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      勇當煤炭保供“排頭兵” 奮力實現首季“開門紅”

      ——山西忻州神達能源集團有限公司安排部署2023年第一季度工作

      發稿時間:2023-02-05 來源:新華信用 點擊:

        為認真學習貫徹黨的二十大精神和省委、市委經濟工作會議精神,嚴格落實市委“一個牽引、六大突破”總體部署。1月30日,山西忻州神達能源集團公司召開2023年第一季度工作安排會。
       

      山西忻州神達能源集團公司黨委書記、董事長任國慶講話
       

        會上,神達能源集團公司黨委書記、董事長任國慶從安全生產、經營管理、煤炭保供、信訪穩定、疫情防控、人才招引、產能核增和現代化、智能化、綠色化礦山建設提檔升級等十七個方面進行安排部署。

        會議要求,集團上下要樹牢“發展是硬道理、業績是新擔當、交賬是軍令狀”工作理念,嚴格按照“負責任、動腦筋、講良心”工作要求,始終堅持黨建統領,把政治建設擺在首位,把紀律規矩挺在前面,一刻不停推進全面從嚴治黨,強化黨建工作與生產經營互融互促,抓好全國“兩會”等關鍵節點、重要時段的信訪維穩工作,切實以高質量黨建引領保障集團公司高質量發展。

        會議指出,要全面統籌集團公司“學習年”“管理年”“發展年”各項工作,聚焦“123116”工作思路(即堅持“一個引領”,強化“兩項學習”,推進“三大發展”,實施“一增一穩六提升”工程),始終堅持“兩個至上”,立足“兩個根本”,全面落實國務院安委會15條硬措施和市委安全生產“543”工作機制,時刻以戰戰兢兢、如履薄冰、放心不下的責任感和緊迫感抓好安全生產,切實起好步、開好頭,堅決實現安全生產開門紅,力爭實現10年安全零目標,100%落實煤炭保供任務,盡心竭力供好暖心煤、愛心煤、民生煤,為全市經濟發展和社會穩定提供有力支撐。
       

      會議現場
       

        會議強調,要全面落實集團公司2023年奮斗目標和主要綜合性指標計劃,重點抓好“一利五率”指標考核;嚴格貫徹民主集中制原則和“三重一大”決策制度;抓好污水凈化提升工作,實現污水處理量質齊升;加快推進智能化、綠色化礦山提檔升級和基建礦井建設、空白資源、夾縫資源增擴及產能核增后手續辦理;加快推進10件實事落地落實,著力在“管理創新高、安全贏冠軍、生產爭亞軍、效益超百億”上下足硬功夫、落實真擔當、取得新突破、展現新作為,切實履行國有企業管理者、經營者、看護者職責,堅定不移推進集團公司高質量發展。勇當煤炭保供“排頭兵” 奮力實現首季“開門紅”,以出色出采出新的更優業績,在推動中國式現代化“忻州實踐”中,展現新的更大作為、作出新的更大貢獻!

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